Categoría del curso: Administración de Empresas y Organizaciones Religiosas
-
Gestión del Talento Humano (GTH001)
67 learners taking this course
Hay una tendencia a creer que cuando se habla de administración, gerencia o recursos humanos en general, se refiere a empresas con ánimo de lucro, de sectores comerciales, industriales o de servicios. No obstante, la temática sobre recursos humanos, gestión humana, Gestión del Talento Humano o Capital Humano (que aluden a lo mismo) se relaciona con personas que trabajan en todo tipo de instituciones u organismos, con o sin fines de lucro.
-
Derecho Laboral y Comercial (DLC001)
53 learners taking this course
El derecho es el sistema de normas que organiza la sociedad con el objeto de alcanzar el orden social indispensable de su desarrollo; haciendo evidente la necesidad del administrador de dominar conceptos los conceptos de las normas jurídicas que regulan las relaciones empresariales en el ámbito laboral y comercial que le permita discernir con criterio legal las situaciones organizacionales y/o conflictos que se presentan en el día a día.
-
Matemáticas Aplicadas a la Administración (MAD001).
204 learners taking this course
De manera cotidiana utilizamos métodos cuantitativos para tomar decisiones que pueden ir de lo simple a lo complejo, desde el manejo de nuestros ingresos, realizar una compra, un préstamo bancario, una inversión etc., aun así, frecuentemente nos preguntamos para qué nos puede servir lo estudiado en matemáticas.
-
Evaluación de Proyectos (EPR001)
46 learners taking this course
Los cambios que se producen en la Economía de un mundo globalizado, las necesidades de los consumidores, las estrategias de la competencia y el desarrollo incesante de nuevas tecnologías, obligan a que las organizaciones hagan continuos cambios mediante la generación de proyectos para ser competitivas, rentables y sostenibles.
-
Macroeconomía (MAC001)
56 learners taking this course
La macroeconomía plantea el estudio del funcionamiento de la economía de un país y de los efectos de la política económica en los agentes económicos. Las organizaciones, equipos directivos, comités de dirección y especialistas deben incluir en sus análisis del macroentorno todos aquellos aspectos micro y macroeconómicos como variables básicas para conocer el ecosistema en el que se mueve la empresa y diseñar las estrategias de futuro, facilitando la visión a largo plazo y favoreciendo entender muchos de los fenómenos que se producen en esta época globalizada, permitiendo la preparación y anticipación de los mismos; generando de esta manera mayor estabilidad cuando llegan los ciclos de menor bonanza.
-
Comercio Internacional (COM001)
38 learners taking this course
En este curso los estudiantes aprenderan a analizar y entender los fundamentos del comercio internacional y sus implicaciones en el desarrollo económico de un país.
-
Costos (COS001)
65 learners taking this course
Uno de los papeles del administrador dentro de las organizaciones es garantizar la efectividad de sus acciones realizando una combinación adecuada de los recursos con los cuales cuenta; que a propósito son escasos y costosos. Por lo tanto, se demanda de su parte, conocimiento en el manejo de la gestión de costos y competencias que le permitan formular estrategias financieras acordes con las necesidades de la organización y alcanzar beneficios óptimos.
-
Gestión Estratégica (GES001)
44 learners taking this course
Comprender los principios de la gestión estratégica y el proceso de su desarrollo dentro de la empresa. Al final del curso el estudiante será capaz de desarrollar y analizar la misión y visión desde el punto de vista estratégico además de comprender la relevancia de la estrategia en las Organizaciones
-
Mercadeo Estratégico (MES001)
64 learners taking this course
Este curso busca que los estudiantes utilicen y apliquen las teorías, técnicas y estrategias de mercadeo en pro del éxito de las organizaciones con un fuerte y estructurado enfoque en el cliente, resultando también en herramientas útiles para la vida personal.
-
Gestión de Procesos (GPR001)
36 learners taking this course
La Gestión de procesos se convierte en la herramienta fundamental para el control y alcance de objetivos, ofreciendo una alternativa de mejora continua de cada una de las actividades de la organización; mediante la identificación, diseño, medición y mejora de sus procesos clave.